Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais comuns de muitos profissionais. Os profissionais se perguntam qual opção proporciona uma superior correlação entre remunerações, impostos e benefícios. Para elucidar esse dilema, é fundamental entender